gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
sowie Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII“ (m/w/d) im Sozialamt (EG 9c TVöD-V / A 10 LBesG NRW)Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV bzw. HSPV) oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV) – Fachrichtung
Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop
: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Katasterübernahme im Vermessungs- und Katasteramt (BesGr A 11 LBesG NRW bzw
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte in der Musikschule
: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in „Namensänderungen sowie Staatsangehörigkeitsangelegenheiten“ (m/w/d) im Fachbereich Recht und Ordnung (BesGr A 10 LBesG NRW
: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Sachgebietsleitung „Allgemeines Ausländerrecht und Staatsangehörigkeiten (m/w/d) im Fachbereich Recht und Ordnung (BesGr A 11 LBesG NRW bzw. EG
der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher
gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans